Geluidsonderzoek: inzicht in geluidsbelasting op de werkplek

Waarom een geluidsonderzoek?

Gehoorschade door lawaai op het werk is onomkeerbaar. Met ruim 15.000 meldingen van beroepsmatige gehoorschade per jaar in Nederland is geluid een van de meest onderschatte arbeidsrisico's.

Het Arbobesluit stelt duidelijke grenswaarden voor geluidsbelasting op de werkplek. Bij een dagelijkse blootstelling boven 80 dB(A) is de werkgever verplicht maatregelen te nemen. Boven 85 dB(A) is gehoorbescherming verplicht. Een geluidsonderzoek stelt vast of uw organisatie aan deze normen voldoet en waar maatregelen nodig zijn.

Wettelijke grenswaarden

• Actiewaarde: 80 dB(A)Voorlichting en gehoorbescherming beschikbaar stellen; audiometrisch onderzoek aanbieden
• Bovenste actiewaarde: 85 dB(A)Gehoorbeschermingsprogramma verplicht; geluidsreducerende maatregelen treffen; zones markeren
• Grenswaarde: 87 dB(A)Mag nooit worden overschreden, inclusief de demping door gehoorbescherming
• Piekgeluidsdruk: 140 dB(C)Maximale momentane geluidsdruk — relevant bij impulsgeluid (hameren, schieten, persen)

Wat meten wij?

Met gekalibreerde meetapparatuur (klasse 1 of 2 geluidsniveaumeters en dosimeters) brengen wij de geluidsbelasting in kaart:

• Equivalent geluidsniveau L_Aeq over een representatieve werkperiode
• Dagelijkse blootstelling L_EX,8h per functiegroep of individuele medewerker
• Piekgeluidsniveaus L_Cpeak
• Frequentieanalyse (octaafbanden) voor het selecteren van de juiste gehoorbescherming

Onze werkwijze

1. Inventarisatie

Wij brengen de geluidsbronnen, werkprocessen en blootstellingspatronen in kaart. Op basis hiervan bepalen wij het meetplan: welke locaties, welke functies en welke meetduur.

2. Metingen op locatie

Stationaire metingen bij machines en werkplekken, aangevuld met persoonlijke dosimetrie bij medewerkers die zich door de werkruimte bewegen. Zo krijgen wij een volledig beeld van de daadwerkelijke blootstelling.

3. Analyse en rapportage

De meetresultaten worden getoetst aan de grenswaarden uit het Arbobesluit (afdeling 3, artikel 6.7-6.11). U ontvangt een helder rapport met geluidskaarten, blootstellingsberekeningen en concrete aanbevelingen — van bronmaatregelen tot het selecteren van de juiste gehoorbescherming.

Wanneer is een geluidsonderzoek nodig?

• Medewerkers moeten hun stem verheffen om zich verstaanbaar te maken (indicatie >80 dB)
• Er is sprake van lawaaiige machines, gereedschappen of processen
• Medewerkers rapporteren gehoorklachten, oorsuizen of concentratieproblemen
• De RI&E signaleert geluid als risicofactor
• Bij een open kantoor met hinderlijk achtergrondgeluid en concentratieproblemen